Campanha Criando Cultura
Competências Gerenciais
- VISÃO ESTRATÉGICA
Capacidade de entender o negócio num contexto global e de longo prazo. Inclui conhecimento de mercado, concorrentes, clientes, oportunidades, ameaças e tendências do setor. Líderes de sucesso quebram paradigmas e pensam estrategicamente sobre novos caminhos para ganhar competitividade.
- ORIENTAÇÃO PARA RESULTADOS (Valor Umicore)
É a atitude direcionada para o alcance de resultados excelentes na realização de objetivos e projetos. Inclui a capacidade de identificar oportunidades e/ou problemas e analisar/decidir/agir rapidamente para implementação das soluções.
- ATUAÇÃO INTEGRADA
Capacidade de promover a atuação integrada entre diferentes áreas/unidades visando o alinhamento dos objetivos de modo a manter o foco na consecução dos resultados. Sobrepõe os interesses da Umicore aos interesses de sua própria área/unidade.
- IMPACTO E INFLUÊNCIA
É persuadir, convencer, negociar, influenciar e impactar os outros, para alinhá-los à suas estratégias, sendo estas vinculadas às estratégias da organização.
- LIDERANÇA E TRABALHO EM EQUIPE (Valor Umicore)
É assumir o papel de líder de uma equipe ou grupo. É também planejar, conduzir e motivar pessoas nos mesmos objetivos e ser reconhecido como tal. É mobilizar pessoas e grupos a terem novas posturas, diante de mudanças específicas e consistentes na Organização.
- DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
Encoraja o aprendizado ou desenvolvimento dos indivíduos , promovendo, ao mesmo tempo, um nível adequado de análise de suas necessidades.
- GESTÃO DA QUALIDADE, SEGURANÇA, SAÚDE E MEIO-AMBIENTE (Valor Umicore)
É a atuação no sentido de orientar e realizar trabalhos, monitorando adequadamente o progresso das atividades a fim de garantir o cumprimento dos requisitos em todas as dimensões (Qualidade, Segurança, Saúde, Meio-Ambiente) .
- BUSCA E DIFUSÃO DE CONHECIMENTOS
Capacidade individual de buscar, aprender, utilizar e multiplicar novos conhecimentos, visando traduzi-los em resultados efetivos para a organização.
- ORIENTAÇÃO PARA O CLIENTE
Foca seus esforços para descobrir e atender às reais necessidades dos seus clientes (internos e externos).
- FLEXIBILIDADE
É compreender e considerar as diferentes perspectivas de uma questão e utilizar a melhor abordagem para adaptar-se a situações variadas tanto com indivíduos como com grupos.
- TRANSPARÊNCIA (Valor Umicore)
Assegura através de sua conduta transparente e ética, o fortalecimento de relacionamentos internos e externos fundamentados em princípios de lealdade e troca de informações.
- CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO (Valor Umicore)
Assegura o desenvolvimento de soluções inovadoras, promovendo novos caminhos para melhoria de processos e sistemas existentes, reforçando desta forma, o posicionamento da empresa no mercado.